我国数字经济迎来了黄金时代。杭州作为我国互联网经济的发源地，大数据产业更是蓬勃发展。本文将围绕杭州大数据薪资展开，探讨数字经济时代下的人才争夺战。
一、杭州大数据产业发展概况
1. 政策扶持：近年来，杭州政府高度重视大数据产业发展，出台了一系列政策措施，如《杭州市大数据发展“十三五”规划》等，为大数据产业发展提供了有力保障。
2. 产业集聚：杭州拥有阿里巴巴、网易、海康威视等知名大数据企业，吸引了大量优质人才。杭州还设立了多个大数据产业园区，如杭州云栖小镇、杭州未来科技城等，为大数据产业发展提供了良好的生态环境。
3. 技术创新：杭州大数据产业在技术创新方面取得了显著成果，如云计算、大数据分析、人工智能等领域的研究与应用。
二、杭州大数据薪资水平分析
1. 平均薪资：据《2019杭州大数据行业薪资报告》显示，杭州大数据行业平均薪资为13200元/月，较全国平均水平高出约20%。
2. 岗位薪资：在杭州大数据行业，不同岗位的薪资水平存在较大差异。以数据分析师为例，初级数据分析师月薪约为8000-12000元，中级数据分析师月薪约为12000-18000元，高级数据分析师月薪可达20000元以上。
3. 薪资涨幅：近年来，杭州大数据行业薪资水平逐年上涨。以数据分析师为例，2018年薪资涨幅约为10%，2019年薪资涨幅约为15%。
三、杭州大数据人才争夺战
1. 企业竞争：随着大数据产业的快速发展，企业对人才的需求日益旺盛。杭州大数据企业纷纷加大招聘力度，以争夺优秀人才。
2. 地方政府支持：为吸引更多优秀人才，杭州政府出台了一系列人才引进政策，如人才住房、落户政策等。
3. 人才培养：杭州大数据产业在人才培养方面也取得了显著成果，如杭州师范大学、浙江大学等高校开设了大数据相关专业，为产业发展提供了源源不断的人才。
杭州大数据薪资水平较高，吸引了大量优秀人才。在数字经济时代，人才争夺战已成为各大企业、地方政府关注的焦点。杭州大数据产业发展前景广阔，有望成为我国数字经济的重要引擎。
（注：本文数据来源于《2019杭州大数据行业薪资报告》及公开资料，仅供参考。）
